一般社団法人外国人財共生促進協会
留学生の皆様へ
- 留学生の皆様へ
個人の希望と適性を見極め、長く活躍できる環境での伴奏型支援を提供しています。
留学生を含む外国人材の雇用に関して、単に採用するだけでなく、彼らの日本での定着支援も重要です。日本国内の大学に通う外国人留学生の約65%が日本での就職を希望していますが、実際の就職率は35%にとどまっています。これは、日本独特の就職活動システムが理解しにくいことが一因です。また、出入国在留管理庁によると、令和3年には、多くの外国人が留学生としての在留資格で日本企業に就職しており、特に外資系企業も就職先として挙げられています。
私たち一般社団法人外国人財共生促進協会は、留学生の採用から定着までをサポートするワンストップサービスを提供するために、多様な会員企業と協力しています。これには、採用支援、社会人教育、日本語能力の向上、そして生活支援が含まれます。これらの取り組みは、留学生が日本の社会にスムーズに融合し、貢献できるようにするために不可欠です。
外国人材を活用して、ビジネスの成長をスピードアップしませんか？
オンライン講座
日本の就職活動スケジュールや活動方法、就職試験の対策など就職活動に必要な情報やスキルをオンライン講座やeラーニングなどで提供します。時間や場所を気にせず都合の良い時間にスキルを身に着けることができます。
ワークショップの開催
将来の夢や大学で学んできた専門分野を踏まえ、希望する職種・業種や勤務地などを自身で整理し、就職活動に必要なドキュメントにまとめ、そのデータを登録します。求人企業とのマッチングを行いインターンシップの希望の有無を確認後、希望者にはオリエンテーションを実施します。
就職活動支援
留学生に対して、受け入れ可能な企業の情報やインターン実施情報を提供し、継続的なフォローアップ支援を行います。これにより留学生は適切な就職先を見つけやすくなります。
インターンシップの実施
実際の就労体験をもとに、企業は個人の能力や適性を見極め、留学生は自分の創造と現実のすり合わせを行うことによって、企業と留学生の相互理解と相互選択を適正に行うことができ、ミスマッチによる離職を低減できます。
社会人研修の実施
社会人としての生活に備えるため、留学生向けに合同入社前研修を企画・実施します。これにより留学生は日本の職場文化やビジネスマナーを理解し、スムーズに職場に適応できるようになります。
これらの取り組みは、留学生が日本の労働市場で成功するための重要なサポートを提供し、中小企業にとっても価値ある人材を確保する手段となります。
サポートメニュー
- ・ビザ申請や就労許可の手続きのサポート
- ・日本語教育の充実
- ・ビジネスマナーの教育
- ・在留資格の改善
- ・キャリアアップ支援の充実